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Le SAGES

Le syndicat des agrégé(e)s (collège, lycée, CPGE), PRAG, PRCE (Supérieur), Enseignants-chercheurs

Le syndicat qui se bat pour que :

- les établissements d’enseignement soient consacrés en priorité à la transmission des savoirs,
- les droits des professeurs soient enfin l’objet d’une application effective,
- leurs intérêts individuels et collectifs, matériels et moraux soient effectivement défendus,
- les syndicats n’aient d’action que professionnelle.


Fil d'actualités


Version actualisée du décret n°89-776 (prime d'enseignement supérieur accordée aux PRAG et aux PRCE) : l'attribution de la prime n'est plus conditionnée à l'accomplissement des ORS (384 h) mais à l'intégralité du service qui leur a été attribué par le président ou le directeur de l'établissement (15/08/2025).

Version actualisée du décret n°99-855 (prime de responsabilité pédagogique accordée aux PRAG et aux PRCE) : le montant de la prime ne peut être supérieur à 192 fois (au lieu de 96 fois auparavant) le taux d'indemnité pour travaux dirigés (15/08/2025).

PRAG, vos obligations statutaires sont alourdies par le nouveau décret 2025-472 et toujours sans accès au RIPEC ! Pour mettre fin à cette discrimination, vous pouvez donner mandat au SAGES d'agir en votre nom au CESC jusqu'au 10/08/2025 (5/08/2025).

Première analyse du SAGES du décret 2025-472 réformant les ORS des PRAG et des PRCE et assimilés : maintien des plafonds annuels et hebdomadaires mais des activités pouvant être imposées localement et difficilement contestables (4/08/2025).

Décharge pour activités de recherche des PRAG et des PRCE portée à 3 années par le décret n°2025-743 du 31/08/2025 ainsi que pour la préparation d'un doctorat, d'une HDR ou d'un concours d'enseignant-chercheur ou de chercheur. Un revendication que le SAGES a été le premier à porter concrétisée dans un décret (3/08/2025).

Décret n°2025-742 du 31/07/2025 relatif aux enseignants du premier et du second degré affectés dans les établissements publics d'enseignement supérieur relevant du MESR Très prochainement notre analyse complète de ce décret qui annule et remplace le décret n°93-461 régissant le service des PRAG et des PRCE jusqu'au 31/08/2025 (2/08/2025).

Retraite progressive accessible à partir de 60 ans au 1/09/2025 Comme il faut toujours 150 trimestres de cotisation pour la demander (37,5 années), cela suppose d'avoir cotisé à partir de 22 ans et 6 mois (25/07/2025).

Projet de Charte des droits des étudiants du Conseil de l'Europe (24/07/2025).

Avec les restrictions budgétaires prévues pour 2026, le gouvernement n'étendra pas le RIPEC aux PRAG et PRCE. Seule l'action au CESC du SAGES est susceptible d'obtenir gain de cause. Participez-y! (20/07/2025).

Candidats à un poste PRAG/PRCE ou à un nouveau poste pour ceux déjà en fonction dans le supérieur : la campagne principale de recrutement des PRAG et des PRCE pour la rentrée 2026 commencera le 1/09/2025 (11/07/2025).

Au BO n°28 du 10/07/2025: Emploi et procédure d'affectation dans les établissements d'enseignement supérieur – Année 2026. Il faudra toujours l'avis favorable du recteur pour l'affectation dans le supérieur lors de la campagne complémentaire de recrutement et les PRAG et PRCE seront encore gérés administrativement par les rectorats. Toujours pas considérés comme des enseignants du supérieur à part entière ! (10/07/2025).

La « revalorisation » des milieux de carrière de tous les corps de professeurs du second degré ne sera pas effective à la rentrée 2025, faute de budget. Encore une promesse non tenue de revalorisation, qui s'ajoute au gel du point d'indice et à la fin de la GIPA (7/07/2025).

Circulaire de rentrée 2025 au BO n°27 du 3/07/2025 (7/07/2025).

Aperçu des arguments de fait et de droit que le SAGES va invoquer au nom de PRAG devant le CESC contre la discrimination RIPEC (5/07/2025).

Seuls les PRAG engagés dans le recours CESC contre la discrimination RIPEC ont une chance de bénéficier rétroactivement d'une réparation financière (4/07/2025).

Discrimination RIPEC : Mode d'emploi pour donner mandat au président du SAGES pour saisir en votre nom le Comité des droits économiques, sociaux et culturels (2/07/2025).

Mobilisation générale contre la discrimination RIPEC dont sont victimes les PRAG et les PRCE ! (30/06/2025).

Prime d'enseignement supérieur : l'écart se creuse encore entre PRAG, PRCE et enseignants-chercheurs. (24/06/2025).

Comme prévu par les observateurs les plus lucides du système scolaire français mais jamais entendus, les « groupes de besoins » instaurés au collège se « révèlent » inefficaces par manque de moyens alloués au dispositif (Rapport de l'IGESR) (23/06/2025).

Accès la hors classe et à l'échelon exceptionnel de la hors classe des professeurs ENSAM, année 2025, au BO n°25 du 19/06/2025 (19/06/2025).

Contribution des PRAG et des PRCE aux enseignements supérieurs en 2023 (18/06/2025).


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